นโยบายความเป็นส่วนตัว
- การใช้งานข้อมูลส่วนบุคคล ข้อมูลที่ผู้สมัครให้ไว้ (เช่น ชื่อ-นามสกุล, อีเมล, เบอร์โทรศัพท์, เรซูเม่, พอร์ตโฟลิโอ และเอกสารอื่น ๆ) จะถูกนำไปใช้เพื่อวัตถุประสงค์ในการพิจารณาการสมัครงานเท่านั้น บริษัทจะไม่เปิดเผยข้อมูลดังกล่าวต่อบุคคลภายนอก ยกเว้นกรณีที่ได้รับความยินยอมจากผู้สมัคร หรือมีกฎหมายบังคับให้ต้องเปิดเผย
- การยินยอมในการประมวลผลข้อมูล การกดปุ่ม “Submit” หรือการส่งข้อมูลการสมัครงานมายังบริษัท ถือว่าผู้สมัครยินยอมให้บริษัทเก็บ รวบรวม และประมวลผลข้อมูลตามนโยบายนี้
- การเก็บรักษาข้อมูล บริษัทจะเก็บรักษาข้อมูลการสมัครงานของผู้สมัครไว้ในระบบภายในโดยไม่มีกำหนดระยะเวลา ข้อมูลดังกล่าวอาจถูกนำมาใช้ประกอบการพิจารณาในตำแหน่งที่สมัคร รวมถึงโอกาสการจ้างงานในอนาคต หรือจนกว่าผู้สมัครจะส่งคำร้องขอให้ลบข้อมูลดังกล่าวออก
- ลิขสิทธิ์และผลงาน ผลงานหรือเอกสารที่ผู้สมัครส่งเข้ามายังคงเป็นทรัพย์สินทางปัญญาของผู้สมัคร โดยผู้สมัครอนุญาตให้บริษัทใช้ข้อมูลและผลงานนั้นเพื่อการประเมินคุณสมบัติและการพิจารณาโดยไม่คิดค่าใช้จ่ายเพิ่มเติม
- การติดต่อและการแจ้งผล บริษัทจะติดต่อผู้สมัครที่มีคุณสมบัติเหมาะสมผ่านช่องทางการติดต่อที่ได้ให้ไว้ หากผู้สมัครไม่ได้รับการติดต่อกลับภายในระยะเวลาที่เหมาะสม ให้ถือว่าการสมัครครั้งนั้นไม่ผ่านการพิจารณา
- ความรับผิดชอบของผู้สมัคร ผู้สมัครต้องรับรองว่าข้อมูลและผลงานที่ส่งมาเป็นข้อมูลที่ถูกต้อง และไม่มีการละเมิดสิทธิ์ของบุคคลที่สาม หากพบว่ามีการละเมิด บริษัทขอสงวนสิทธิ์ในการยกเลิกการพิจารณาโดยไม่ต้องแจ้งล่วงหน้า
- ระเบียบการใช้งานหน้าเว็บไซต์ ผู้ใช้งาน careers page ต้องไม่คัดลอก แก้ไข หรือใช้ข้อมูลจากเว็บไซต์นี้ไปในวัตถุประสงค์ที่ไม่เกี่ยวข้องกับการสมัครงานโดยไม่ได้รับอนุญาตจากบริษัท